에니어그램 8번(지도자)의 특징 및 실질적인 제안

벌써 8번유형까지 왔네요. 에니어그램의 8번 유형에 대해 알아보겠습니다.

8번 유형은 독립적이고 강해지고자 하며, 의존적이거나 나약하다는 느낌을 피하고자 하는 내면의 동기에 의해 행동합니다.

 

8번유형에 해당하는 유형 검사 문항을 한번 살펴볼까요?

8번 유형에 해당하는 검사지 문항

1. 내가 원하면 내 생각을 주장하거나 공격적인 태도를 취할 수 있다.

2. 누군가에게 이용당하거나 조종당하는 것은 참을 수 없다.

3. 정직하게 말하는 것이 좋다고 생각하기 때문에 다른 사람에게 거침없이 말한다.

4. 개인주의적이며 관행을 잘 따르지 않는다.

5. 스스로를 지키기 위해 나서는 사람들을 존중한다.

6. 사랑하는 사람들을 보호하기 위해서라면 어떤 일이라도 한다.

7. 옳다고 생각하는 것을 위해 싸운다.

8. 약자를 지원한다.

9. 결정을 내리는 일이 어렵지 않다.

10. 다른 사람을 의지하지 않고 자신을 신뢰하는 것은 중요하다.

11. 음식이나 약물을 탐닉한다.

12. 어떤 사람들은 나의 직설적인 태도에 마음을 상해한다.

13. 새로운 집단에 들어가면 누가 가장 강한지 금세 파악한다.

14. 일을 열심히 하고, 어떻게 일을 처리해야 하는지 잘 안다.

15. 때로 집단 안에서 참여자가 아닌 관찰자가 된다.

16. 신나고 흥분되는 것을 좋아한다.

17. 때로 상대를 툭툭 가볍게 치는 것을 좋아하는데, 편안한 사이일 때는 특히 그렇다.

18. 깊이 신뢰하는 사람에게는 연약함을 보이고 사랑을 표현한다.

19. 지나치게 친절을 베풀거나 아부하는 사람들을 보면 신경에 거슬린다.

20. 가식적인 것을 보면 특히 비위가 상한다.

8번 유형이라 좋은 점

• 독립적이며 자립적이다.
• 주도적이고 도전적인 상황에 정면으로 맞선다.
• 용감하고 단호하며 솔직하다.
• 인생을 최대한으로 즐긴다.
• 가까운 사람들을 지원해 주고 권한을 주며 보호해 준다.
• 정의롭다고 생각하는 일을 지지하며 밀고 나간다.

8번 유형이라 힘든 점

• 의도하진 않았지만, 사람들이 나의 직설적인 면에 상처를 받거나 압도당해 피하곤 한다.
• 사람들의 무능함을 가만히 놔두고 볼 수가 없다.
• 위험을 무릅쓰고 도와줬는데도 고마워하지 않는 사람들을 보면 화가 난다.
• 손해를 입거나 부당한 대접을 받은 것을 결코 잊지 못한다.
• 자신을 지나치게 압박하는 경향이 있다.
• 자신의 규칙을 사람들이 지키지 않거나 일이 제대로 진행되지 않으면 속이 부글부글 끓어오른다.

8번 유형의 장점

• 단도직입적, 솔직하며 뒤끝이 없다.
• 결단력이 있고 단호함, 현실파악 능력이 뛰어나다.
• 리더십이 있고 자신의 팀원은 끝까지 책임진다.
• 용기와 자신감이 있어 적극적이며 당당하다.
• 독립적이고 자신의 능력을 신뢰한다.
• 될 때까지 정열적으로 돌진한다.
• 허세를 부리지 않으며 성실하다.
• 정당한 명분을 지지하며 위엄이 있다.
• 약자나 가까운 사람들을 감싸고 지지하며 보호한다.

8번 유형의 단점

• 둔감하고 무뚝뚝하며 때로는 의도치 않은 상처를 준다.
• 타인에 대한 높은 기대치가 있다.
• 일이 안되면 화를 내고 자신과 사람들에게 엄청난 압력을 가한다.
• 사람들의 무능력과 게으름을 참지 못한다.
• 자기중심적이고 타인을 자기 뜻대로 조종 및 간섭한다.
• 모욕적인 대접이나 무시당한 것을 결코 잊지 못하며 복수한다.
• 다른 사람들의 호의를 잘 받아들이지 못한다.
• 오만하고 반항적이며 억지를 부린다.

8번 유형의 어린이

• 독립적이며 내적인 힘과 투지를 가지고 있다.
• 때로 독불장군처럼 행동한다.
• 다른 사람의 통제를 받지 않으려고 좀처럼 주도권을 내려놓지 않는다.
• 사람들의 약점이 무엇인지 잘 알아차린다.
• 화가 나면 말이나 행동으로 상대를 공격한다.
• 자신이 집에서 가장 힘이 센 사람이라고 생각하거나, 경제적으로 어렵고 폭력적인 환경에서 자랐기 때문에 자신이 가족을 책임져야 한다고 생각한다.

8번 유형의 부모님

• 보통 자녀를 잘 돌보며 함께하고 자녀에게 충실하고 헌신적이다. 때로는 자녀를 과잉보호한다.
• 자녀에게 요구하는 것이 많고 엄격하며, 자녀를 통제하려고 한다.

8번 유형의 직업

8번 유형은 권한을 행사하는 위치에 있기를 원하며 앞장서서 일을 추진하는데 능합니다.

또한 스스로 선택할 수 있는 자유를 누리기 위해 사업을 벌이며 경제적 안정에 대한 욕구가 강하답니다.

8번 유형 중에는 사업가, 회사 경영진, 변호사, 군인, 노조 지도자, 스포츠계 인사들이 많아요.

그들은 남을 가르치거나 돕는 일, 또는 의료계에 종사하기도 하고, 어려운 문제를 맡아 해결하거나 자진해서 책임감을 발휘할 수 있는 분야에서 일하기도 합니다.

8번 유형의 인간관계

좋은 상태일 때 8번 유형은 충직하고 남을 잘 보살펴주며, 긍정적이고 쾌활하며 솔직합니다.

또한 신뢰할 만하고 헌신적이며, 관대하고 남을 잘 지원해 준답니다.

힘든 상태일 때 8번의 유형은 요구사항이 많고 오만하며, 전투적이고 소유욕이 강합니다.

또한 비타협적이고 남의 약점을 빨리 찾아낸답니다.

 

8번 유형과 잘 지내는 법

• 당신 자신과 그를 위해 맞서 대응하십시오.
• 강인해지고 자신감을 가지십시오. 그리고 그에게 직접적으로 이야기하십시오.
• 그에 대한 뒷이야기를 하거나 그의 신뢰를 저버리는 일은 하지 마십시오.
• 당신의 감정과 연약함을 그에게 보이십시오. 그도 부드럽고 상처받기 쉬운 내면이 있음을 기억하십시오.
• 그가 혼자 있을 수 있는 공간을 마련해 주십시오.
• 그의 공로를 인정하되 아부는 하지마십시오.
• 그의 단정적인 말투를 당신에 대한 공격으로 여기지 마십시오.
• 고함을 지르거나 악담을 퍼붓고 성을 낼 때는, 그냥 그것이 그의 대처 방식일 뿐이라는 것을 기억 하십시오.

8번 유형을 위한 실질적인 제안

관계

사람들의 경험이나 관점을 묵살하거나 틀렸다고 입증하려 하지 마십시오.

직설적인 태도가 당신의 의도와 상관없이 타인을 위협할 수 있음을 기억하십시오.

감사의 마음을 말로 표현하십시오.

당신 자신에게 하듯 사람들을 몰아붙이지 마십시오.

툭툭 가볍게 치고받는 것이 8번의 유형에게는 활력을 주는 일일 수 있지만, 대부분의 다른 유형에게는 그렇지 않다는 것을 기억하십시오.

예의바른 태도로 협상하는 방식을 배우십시오.

 

분노

상처를 주는 말이나 행동에 대해 즉시 화를 내는 경향이 있습니다.

화를 내기 전에 왜 상처를 받았는지 합리적으로 이야기하면 감정 폭발을 방지할 수 있습니다.

상담모임에서 당신의 분노에 대해 털어놓거나, 당신을 지지해 주는 친구들과 이를 상의하십시오.

 

자신을 돌보기

당신의 순응적이지 않고 별난 행동을 수용 해주고 이를 맞춰줄 사람들을 찾으십시오.

당신의 단도직입적인 접근 방식을 존중해주고, 당신에게 솔직하게 이야기해 줄 수 있는 사람들과 함께 일하십시오.

만약 어떤 것에 중독되어 있다면 회복 프로그램에 참여하십시오.

자신에 대한 비현실적인 기대를 가지지 않도록 주의하십시오.

신체 활동이나 창의적인 활동을 하며 즐거운 시간을 보내십시오.

8번 유형이 스스로에게 들려주어야 하는 말

내가 신뢰하는 사람들에게 나의 부드럽고 다정한 면을 보여 줘도 돼.

좋은 관계를 형성하기 위해 소소한 타협을 자주 하는 것은 가치 있는 일이야.